Interview Milivoje

Learning for life: Milivoje talks about his experience with Udemy Business

The IT industry is changing constantly and continuous professional development is crucial. We spoke to Milivoje Legenovic, Senior Software Engineer at Profidata, about his experiences with the digital learning platform Udemy Business. Milivoje explains why he is continuously improving his software engineering skills – and why, as a trained bricklayer, he chose to work in IT.

Milivoje, you are a power user of Udemy Business. Which courses are most relevant for you?

I mainly do courses on “Java” or “Reactive Programming because these topics are important in my day-to-day work and in my team. Some of these courses include reactive programming, Postgres, ElasticSearch and messaging in the enterprise environment as well as enterprise patterns. We often use programming languages and complex technologies that I want to explore. It’s very simple, I enter the search term into Udemy Business and get a list of matching courses. Since Profidata has introduced the Enterprise account, we have unlimited access to all courses and can use the content free of charge. That is a big advantage.

There are more than 27,000 courses on various topics such as technology, leadership and mental and physical well-being. How do you choose the right one?

When I enter a keyword, I filter for more details: How high are the ratings? What do other users say about the content? How many people have watched it? The length of the video also gives an indication of whether the course only scratches the surface or goes into depth. If there are more results, I create a “learning path” with relevant courses I would like to watch in the future. That’s the best thing about on-demand learning: you can schedule your lessons as you like.

Which course has been your favourite so far?

My favourite course deals with “Reactive Programming”. The author Vinoth Selvaraj starts with the basics and continues with more complex topics: communication protocols, caching, persistency and integration into non-reactive worlds. There are several videos covering the whole topic of reactive programming. Although I have already watched the course, I keep coming back to it every now and then. Selvaraj teaches important basics that I can apply in my daily work.

What features do you find particularly useful on Udemy Business?

I have years of experience in software development. I don’t need to watch everything because I already know a lot. That’s why my favourite function is to accelerate videos at 1.25x or 1.5x speed. I play the videos on my second screen on the side and listen in more closely when an interesting topic comes up. You can skip within the courses if you don’t need certain chapters. There’s also the option of earning certificates, but I’m not really interested in that – I’m only there for the content.

Working in IT is your passion. Why did you choose this career path?

I come from a completely different background. I am a trained bricklayer and wanted to study civil engineering, which would have been a logical step. But then I decided to go into IT because it is extremely versatile, and you can go into any industry. I could write software for construction companies, for example for CAD applications, or for machinery, the medical industry or the financial sector. There are no limits in IT and things are constantly changing – it’s really exciting. If you decide to go into IT, you have to keep up with the latest developments. You don’t work with the same technology for 30 years. You are creating the future.

You are a power user of Udemy Business. Do you have any advice for your colleagues?

Yes, you should just go online and see what’s available. Udemy Business is a good medium for high-quality content. In contrast to platforms like YouTube, the offering is better and it’s easy to find special content with the filters. There is also no pressure to spend a lot of time there. Sometimes I spend three hours on the platform in one day and then a few weeks go by and I don’t need to use it. I can decide what I learn and how much I learn. What’s really important is that learning always starts with myself. I have to decide that I want to move forward, nobody else does that for me.

How could Profidata encourage employees to participate in these trainings?

I won’t become a great tennis player by watching tennis on TV. I have to go on the court and pick up the racket. In other words, I have to practise it in my everyday life and apply my theoretical knowledge in the real world. At Profidata, we have to make sure that our day-to-day work is not too tightly scheduled, especially in bigger teams. We need enough time for crucial questions: How can we improve things? Which tools are necessary? What additional knowledge do we need and how can we put it into practice? When we do this, people may come together and motivate each other to explore new topics.

Training and development take time. Do you have any tips on effective time management?

Of course, our day-to-day work has to be done, but employees shouldn’t think: “I might not be able to do my job if I start the course. This is too risky for me.” You should risk it and go online now. It’s perfectly fine to take a course during working hours if it has something to do with your area of responsibility. You are looking for answers to certain questions anyway – why not take a relevant course? Let me emphasise again that these courses are completely free of charge for our team.

Professional training and education are big topics for you – why?

The technological developments in our field are constantly changing and these courses help me in my day-to-day work. I can provide valuable input and contribute to the company. I am very motivated to learn new things. And I do not just bring my new knowledge to the next meeting: I build on it and keep it for the rest of my life.

Dear Milivoje Legenovic, thank you for this interview.

Milivoje, du bist ein Poweruser von Udemy Business. Welche Kurse sind für dich besonders interessant?

Ich mache vor allem Kurse zum Thema «Java» oder «Reactive Programming», das sind Themen, die in meinem Alltag und in meinem Team wichtig sind. Dazu gehören reaktives Programmieren, Postgres, ElasticSearch und Messaging im Enterprise Environment oder auch Enterprise Patterns. Wir verwenden oft Programmiersprachen und komplexe Technologien, in die ich mich stärker vertiefen will. In solchen Fällen gebe ich das Suchwort bei Udemy Business ein und lasse mir passende Kurse anzeigen. Seitdem Profidata den Enterprise-Account eingeführt hat, haben wir uneingeschränkten Zugang zu allen Kursen und können die Inhalte kostenlos nutzen. Das ist natürlich ein grosser Vorteil.

Es gibt mehr als 27.000 Kurse zu verschiedenen Themenbereichen wie Technologie, Leadership sowie mentalem und körperlichem Wohlbefinden. Wie gehst du bei der Auswahl vor?

Wenn ich ein Stichwort eingegeben habe, dann filtere ich nach weiteren Details: Welche Bewertungen hat der Kurs erhalten? Was haben andere User darüber berichtet? Wie viele Personen haben den Kurs angeschaut? Die Länge des Videos sagt auch einiges aus und zeigt, ob der Kurs nur an der Oberfläche kratzt oder in die Tiefe geht. Wenn ich mehrere passende Ergebnisse finde, lege ich mir einen «Learning Path» mit Kursen an, die mich interessieren und die ich in Zukunft ansehen möchte. Das ist praktisch am On-Demand-Lernen: Man kann sich die Zeit frei einteilen.

Welche Kurse haben dir bisher am meisten geholfen?

Mein Lieblingskurs behandelt das Thema «Reactive Programming». Der Autor Vinoth Selvaraj startet mit den Grundlagen, dann geht es zu komplexeren Themen: Kommunikationsprotokolle, Caching, Persistency und Integration in nicht reaktive Welten. Das ist eine Serie mit mehreren Videos, die das ganze Thema «Reactive Programming» komplett abdeckt. Ich habe den Kurs zwar bereits angesehen, aber klicke immer mal wieder rein, wenn ich etwas auffrischen will. Das sind wichtige Grundlagen, die ich im Daily Business anwende.

Welche Funktionen findest du bei Udemy Business besonders nützlich?

Ich habe schon jahrelange Erfahrung in der Software-Entwicklung und muss mir nicht alles ansehen, weil ich mich schon relativ gut auskenne. Darum ist meine Lieblingsfunktion das Beschleunigen von Videos mit 1.25-facher oder 1.5-facher Geschwindigkeit. Das Video läuft dann nebenbei auf meinen zweiten Bildschirm und ich höre wieder genauer rein, wenn ein interessanter Themenschwerpunkt kommt. Man kann auch innerhalb der Kurse springen, wenn man bestimmte Kapitel nicht braucht. Ausserdem gibt es die Möglichkeit, dass man Zertifikate erwirbt, aber das interessiert mich eher nicht – ich bin nur wegen den Inhalten da.

IT ist deine Leidenschaft, wie bist du auf diesen Berufsweg gekommen?

Ich komme aus einer ganz anderen Richtung: Ich habe eine Maurerlehre absolviert und wollte eigentlich Bauingenieurswesen studieren, das wäre die logische Folge gewesen. Aber dann habe ich mich für die IT entschieden, weil sie extrem vielseitig ist und man damit in alle Branchen gehen kann. Ich könnte Software für Baufirmen schreiben, beispielsweise für CAD-Anwendungen, oder für Maschinen, für die Medizinbranche oder für die Finanzwelt. In dieser Branche gibt es keine Grenzen und es ändert sich andauernd etwas, das reizt mich. Wenn man sich dafür entscheidet, muss man immer auf dem Laufenden bleiben. Man arbeitet nicht 30 Jahre lang mit der gleichbleibenden Technologie, sondern nimmt aktiv am Fortschnitt teil.

Du bist ein Poweruser von Udemy Business. Was willst du deinen Kolleginnen und Kollegen ans Herz legen?

Ihr solltet einfach mal raufgehen und schauen, was es alles gibt. Udemy Business ist ein gutes Medium für alle, die nach qualitativen Inhalten suchen. Im Gegensatz zu Plattformen wie YouTube ist das Angebot besser und ist durch die Filter leicht zu finden. Es gibt auch keinen Zwang zur Teilnahme: Manchmal verbringe ich an einem Tag drei Stunden auf der Plattform, dann vergehen einige Wochen, weil ich keinen Bedarf habe. Ich kann entscheiden, was und wie viel ich lerne. Ganz wichtig: Das Thema «Weiterbildung» fängt immer bei mir selbst ab. Ich muss selbst entscheiden, dass ich mich vorwärtsbewegen möchte.

Was ist deiner Meinung nach wichtig, um Weiterbildung bei Profidata noch stärker zu fördern?

Vom Fernsehschauen alleine werde ich kein grosser Tennisspieler – das werde ich nur, wenn ich aufs Spielfeld gehe und den Schläger in die Hand nehme. Sprich: Ich muss mich im Alltag damit auseinandersetzen und mein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden. Vor allem in grösseren Teams müssen wir darauf achten, dass der Arbeitsalltag nicht zu eng getaktet ist und dass genug Zeit für die entscheidenden Fragen bleibt: Wie können wir etwas noch besser machen als vorher? Welche Tools sind dafür notwendig? Welches zusätzliche Wissen brauchen wir und wie können wir es in der Praxis einsetzen? In einigen Fällen kommen dann auch Gruppen zusammen und man motiviert sich gegenseitig dazu, sich in bestimmte Themenbereiche stärker einzuarbeiten.

Weiterbildung nimmt Zeit in Anspruch. Hast du Tipps für ein effektives Zeitmanagement?

Natürlich muss die tägliche Arbeit erledigt werden, aber die Mitarbeitenden sollten nicht denken: «Ich schaffe meine Arbeit vielleicht nicht, wenn ich den Kurs mache, das Risiko ist mir zu gross.» Man muss es einfach riskieren und starten. Es ist vollkommen in Ordnung, während der Arbeitszeit einen Kurs zu belegen, wenn dieser Kurs etwas mit dem eigenen Aufgabenbereich zu tun hat. Die Antworten auf bestimmte Fragen sucht man so oder so – warum dann nicht direkt in einem relevanten Kurs? Was ich nochmal betonen möchte: Diese Kurse kosten normalerweise Geld, aber für unser Team sind alle Kurse umsonst.

Selbstgesteuerte Weiterbildung ist ein grosses Thema für dich – warum?

Die technischen Gegebenheiten in unserem Berufsfeld verändern sich andauernd. Wenn ich mich weiterbilde, hilft mir das bei meiner täglichen Arbeit: Ich kann wertvollen Input beisteuern und bringe das ganze Unternehmen voran, das treibt mich an. Das neue Wissen trage ich nicht nur in das nächste Meeting, sondern ich baue immer weiter darauf auf und behalte es für den Rest meines Lebens.